I. Tổ chức thực hiện các chương trình giáo dục

– Chương trình xoá mù và giáo dục tiếp tục sau khi biết chữ;

– Chương trình giáo dục đáp ứng nhu cầu người học, cập nhật kiến thức kỹ năng, chuyển giao khoa học công nghệ;

– Chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ;

– Chương trình giáo dục thường xuyên cấp THCS và THPT;

II. Tổ chức dạy và thực hành kỹ thuật nghề nghiệp, các hoạt động lao động sản xuất.

III. Tổ chức liên kết đào tạo.

- Liên kết đào tạo nghề, đào đào các trình độ từ trung cấp trở xuống

IV. Đội ngũ CBGV

– Biên chế: 21, hợp đồng: 9

– Cán bộ quản lý: 03, gồm có: 01 Giám đốc, 02 Phó giám đốc.

– Tổ chuyên môn: 03, gồm có:

+ Tổ Giáo dục thường xuyên: 9 giáo viên.

+ Tổ Đào tạo Nghề-Hướng Nghiệp: 6 giáo viên.

+ Tổ hành chính: 3.

– Công đoàn: 24 đoàn viên.

– Đoàn thanh niên: 750 ĐVTN

– Chi bộ có 12 đảng viên.

V. Chất lượng đội ngũ CBGV

– Trình độ: + Thạc sĩ :  6   ; Đại học: 15  ; TC: 0

+ Đạt chuẩn    15    trên chuẩn:   6

– Trung cấp LLCT: 5

- Cao cấp LLCT: 1